團隊成功好處和關鍵

 

一.  成功團隊的建立

1.      職場工作者難以更上一層樓的原因,往往不是缺乏專業技能或不夠勤奮,而是無法有效團隊合作.

2.      好的團隊需要 目標.願景明確可執行 .

3.      士氣凝聚

4.      意見無法溝通和討論. 激發更好意見

5.      Together everyone achieve more 1+1>2

6.      五大障礙:1.喪失信賴 2.害怕衝突  3.缺乏承諾  4.規避責任  5.忽略成果

7.      社會隨時在變.能夠掌握是自己 (自我管理)

8.      平常為自己做口碑

9.      留在這. 自己內心要夠強大.知道自己為何而戰

 

二.  打造職場定位和價值

1.我是溫和苦幹型: 好的頃聽者. 種團隊合作. 工作細節. 但害怕決定.不喜衝突

ð  試著往前推進,多包裝自己

ð  改善:多說話.發表意見, 多行銷自己. 從小事練習做決定

2. 我在大家印象中應該是 勤奮.認真.負責

3. 要經營自己形象

4.當責: 對成果負責. 負完全責任. 要扛起對情緒和溝通負責.創造雙贏

5.當則是找方法. 而非找理由

6.當責者要問建設性問題. 非”Why 是我” , 要問要如何做.把焦點放在行動上

Ex:   X受害者: 為什摩倒楣貨 會在我身上

     O當責者: 我該如何處理這情況

三.  管理衝突創雙贏

1.      為什麼無法合作達成共識?

=>過於本位主義. 彼此對結果期待不同.

   2. 促進合作秘訣:經營自己正面形象.拓展自己非正式的人際網路. 提升自己專業技術.

  3.群求溝通共識: 增加互動.耐心溝通. 了解對方(換位思考).知己知彼

  4.化歧見的技巧: 雙方的 期待.籌碼.底線. 後備提案

 

四.  改變就從自己開始

職場獨行俠寸步難行.

關心團隊.願意合作

讓自己成為優秀團隊的成員

團隊合作讓你職涯發展立於不敗之地