考績被打差了 輕率離職會更傷

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 最後是看工作態度與敬業精神，小羊認真負責，但是很少到主管面前走動，主管常常很疑惑他究竟在忙些什麼；而胡大不同，他會主動向主管報備，並提出問題請示主管，在主管心裡留下主動積極的觀感。

考績是一面鏡子，照見的不是你看到的自己，而是主管看到的自己，而主管就是按照以上四個因素在評估你的績效，新的一年就抓緊這四大項辦了吧！


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