面試被問到離職原因,該怎麼說?

 離職是最好的自我檢討時機

不當的離職後,如果沒有改善,很難再找得到工作,即使運氣好找到工作,也做不了多久還是會因同樣的原因而再離職。其實辛苦不是問題,學不到才是問題;主管不是問題,沒成長才是問題;薪水不是問題,沒有挑戰才是問題。

若每次離職後都能提升自己的工作能力,改變自己的工作態度,從每次的離職中體會出心得,並加以改善,使自己成長,這才是最重要的事情,否則不管再怎麼修飾離職原因,用再多的技巧來表達,也很難讓面試主管信服,就只好一直在為離職原因傷腦筋了。


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