面試 - IT 職涯規劃

 IT 職涯規劃

軟體工程師,MIS -> SA , PM -> 小主管,帶人 ->CIO 資訊長

熟悉一種程式語言, & Domain knowlege

IT: 終身學習, 讓自己永保年輕

學習靠累積,記憶靠理解,

經驗靠反思, 熟練靠練習

https://www.slideshare.net/itembedded/it-2016427

“努力在这个行业站稳脚跟，并且逐步加强自己的专业能力，不断为自己的事业添砖加瓦，保持虚心，保持进步，追求梦想！”

IT行业的职业规bai划有三类：

一类du是把技zhi术做的精深，成为专dao家型人才，这一zhuan类的技术专shu家在中国比较少，因为年轻人不断顶上，除非把技术做成研究；

二类是做做技术，然后做管理，项目管理，成为有技术背景的管理者，或者有了项目管理经验之后再做IT行业的咨询；

三类是在IT行业不做技术相关，而去做职能部门的销售、行政、人力资源等，这类职位可以与别的行业实现转换。

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面試- 人生規畫

我的最終目標是成為一個更全方位的人才。因為我認為XX是未來不可或缺的能力，擁有該領域經驗可以提升眼界，把事情做更好。希望這間公司能成為我的起點。目前我有的能力有_______（請回答和該領域相關的能力，例如外語、設計、提案），兩者如果結合，一定能創造更大產值／品質，讓自己五年內能成為獨當一面的人才。」

不是回答完未來規劃就沒事了

在作答完之後，你還要進一步了解細項，像是有沒有機會升遷？你負責的項目是對內還是對外？有海外發展的機會嗎？公司欣賞的員工和主管特質是什麼？……等問題，讓自己更清楚這間公司能不能給你你想要的。

最後，如果時間許可，你也可以當面向面試官討教，自己今天的面試表現如何，期待對方的建議和指教。這樣做的話，給人的觀感是積極的，一般在有時間的情況下，面試官都會很樂意給答案。不過，如果你真的這麼做了，不管你最後有沒有拿到offer，在面試結束後寫封感謝信，會是一個比較圓融的作法。（出社會後認真感受到，願意花時間給自己改過建議的人還真的不多，應該要好好感激才是呀～）